Les bénéficiaires du BLTP sont des leaders burundais issus de milieux socio-professionnels variés : civils, militaires, policiers, hommes, femmes, jeunes, professionnels des media, leaders des partis politiques, confessions religieuses et membres des institutions de l’Etat (Gouvernement, Parlement, appareil Judiciaire). Ils sont classés dans quatre principales catégories :

• leaders politiques ;

• femmes leaders.

• jeunes leaders.

• leaders communautaires.

: Les objectifs du BLTP sont de :

• Contribuer au développement de la bonne gouvernance dans le pays à travers le renforcement des capacités en leadership des leaders burundais et la promotion des valeurs de leadership;

• dispenser des outils de communication et de gestion nécessaires dans tout processus de prise de décisions participatives et consensuelles, surtout dans des situations de conflits et de post conflits;

• faciliter le rapprochement des leaders burundais et contribuer à la constitution d’un réseau de communication destiné à développer le Burundi et influencer ainsi la conduite des affaires publiques;

• amener les leaders burundais à initier et à gérer ensemble des projets susceptibles de contribuer à la reconstruction et au développement du pays;

• stimuler la culture de la bonne gouvernance, de responsabilité et de reddition des comptes à travers les valeurs de leadership;

• promouvoir le leadership et les droits des femmes en vue de leur participation active et équitable dans la consolidation de la paix et de la démocratie.