VSLA multipartites : des acquis qui se consolident au-delà du projet Leap for Peace.

Le 19 septembre 2025, lors d’un atelier organisé au Grand Séminaire Jean-Paul II de Gitega, les membres des associations villageoises d’épargne et de crédit (VSLA) accompagnées par le Burundi Leadership Training Program (BLTP) avaient exprimé leurs préoccupations quant à la pérennité de leurs activités après la clôture du projet « Women Leadership and Participation for Peace - Leap for Peace

Afin d’apprécier les progrès réalisés et la capacité des groupements à poursuivre leurs activités, une évaluation a été menée du 5 au 9 octobre 2026 auprès de douze VSLA.

Les résultats montrent que les douze groupements évalués poursuivent leurs activités d’épargne et de crédit, même si leur situation financière et leur capacité à rembourser les fonds rotatifs varient. L’évaluation met également en évidence les efforts déployés par certains groupements pour renforcer leur autonomie financière, ainsi que la contribution des VSLA multipartites au renforcement de la confiance, de la solidarité et de la cohésion sociale entre des femmes issues de différents partis politiques.

Des activités d’épargne et de crédit qui se poursuivent

Malgré la clôture du projet, les douze VSLA évalués continuent de mener leurs activités d’épargne et de crédit. Les membres poursuivent leurs cotisations, accordent des prêts et tirent des bénéfices des intérêts générés. A la fin de chaque cycle, généralement annuel, l’épargne accumulée et les bénéfices issus des prêts sont partagés entre les membres, conformément au fonctionnement de leur groupement.

Les fonds rotatifs mis à leur disposition dans le cadre du projet ont contribué à renforcer leur capacité d’octroi de crédits. Grâce à ces ressources supplémentaires, les membres ont pu accéder à des financements plus importants pour développer leurs activités génératrices de revenus (AGR). La disponibilité de ressources financières plus importantes a permis aux groupements d'accroître leurs activités de crédit et de générer davantage d'intérêts, augmentant ainsi les bénéfices distribués aux membres à la fin du cycle d'épargne.

L’évaluation montre ainsi que les VSLA continuent de fonctionner et de soutenir les initiatives économiques de leurs membres, même si des différences persistent quant à leur capacité à rembourser les fonds rotatifs reçus.

Des efforts pour renforcer l’épargne et préserver les acquis

L’évaluation a révélé que certains groupements, notamment à Gitega, Itaba et Cibitoke, avaient décidé d’augmenter les contributions individuelles à l’épargne afin de compenser progressivement la diminution des ressources disponibles après le remboursement des fonds rotatifs.

L’accès à des crédits plus importants grâce aux fonds rotatifs a fait évoluer les attentes des membres. Ayant expérimenté les possibilités offertes par des financements plus conséquents, les femmes souhaitent désormais maintenir, voire accroître, leur capacité d’emprunt. Pour certaines, les montants de crédit auxquels elles avaient auparavant accès ne répondent plus suffisamment à leurs besoins et à leurs ambitions économiques.

Cette évolution explique leur volonté de renforcer leur épargne collective afin de disposer de ressources propres plus importantes et de maintenir une capacité d’octroi de crédits adaptée à leurs besoins. Elle témoigne aussi d'une prise de conscience de l'importance de consolider les acquis et de poursuivre le développement de leurs activités sur la base de leurs propres ressources.

Fonctionnement et remboursement des fonds rotatifs : une situation encourageante malgré les défis

L’un des principaux constats de l’évaluation est que les douze VSLA évalués continuent de fonctionner après la clôture du projet Leap for Peace. Les membres poursuivent leurs réunions régulières, effectuent leurs cotisations d’épargne et accordent des crédits, conformément aux pratiques habituelles de leurs groupements. A la fin de chaque cycle d’épargne, généralement annuel, chaque membre récupère le montant de son épargne et reçoit sa part des bénéfices générés par les intérêts sur les prêts accordés.

S’agissant du remboursement des fonds rotatifs, l’évaluation révèle une évolution globalement encourageante, même si les groupements affichent des niveaux de remboursement différents.

Cinq VSLA ont déjà remboursé la totalité des fonds rotatifs reçus, atteignant ainsi un taux de remboursement de 100 %. Quatre autres ont effectué des remboursements partiels : deux ont remboursé plus de 90 % des montants concernés, tandis que les deux autres ont remboursé plus de la moitié. Enfin, trois VSLA n’avaient pas encore commencé le remboursement au moment de l’évaluation.

Les retards de remboursement s’expliquent notamment par certaines difficultés rencontrées par les membres. Il s’agit notamment du départ de certaines d’entre elles vers d’autres localités ou à l’étranger sans avoir remboursé leurs crédits, des pertes enregistrées à la suite de la mise en œuvre de projets dont la rentabilité s’est avérée insuffisante, ainsi que de l’utilisation de certains prêts à des fins autres que celles initialement déclarées lors de la demande de crédit.

Ces difficultés mettent en évidence la nécessité de mieux apprécier la viabilité des activités envisagées avant l’octroi des crédits et de veiller au respect des engagements pris par les bénéficiaires. Elles n’ont toutefois pas entraîné l’arrêt des activités des groupements concernés. Même ceux qui n’ont pas encore commencé à rembourser poursuivent leurs réunions, leurs activités d’épargne et l’octroi de crédits. Les membres des VSLA ont également exprimé leur volonté de poursuivre leurs efforts afin de rembourser les fonds reçus.

Dans l’ensemble, ces résultats témoignent de la continuité des activités des douze VSLA et de leur capacité à maintenir les services financiers au bénéfice de leurs membres, malgré les difficultés rencontrées. Les remboursements déjà effectués, la volonté de s’acquitter des montants restants et les efforts déployés par certains groupements pour renforcer leur épargne constituent des acquis importants pour consolider leur autonomie financière. Ils offrent également des perspectives pour la pérennisation du mécanisme des fonds rotatifs et son extension progressive à d’autres femmes, à travers la création de nouveaux groupements.

Des acquis à préserver et à consolider

La pérennisation des acquis du projet Leap for Peace repose notamment sur la capacité des VSLA à maintenir leur autonomie financière et à faire vivre le mécanisme de fonds rotatifs au-delà de l’appui initial.

Dans cette perspective, le respect des engagements de remboursement par les anciens et les nouveaux bénéficiaires revêt une importance particulière. Les fonds remboursés peuvent ainsi être réaffectés à d’autres VSLA, permettant progressivement à un nombre croissant de femmes issues de différents partis politiques de bénéficier de cet appui. La poursuite de cette dynamique constitue un moyen concret de consolider les acquis du projet et d'en étendre les bénéfices à de nouveaux groupements.